Sesiones
Nuestro modelo consiste en hacer sesiones a medida de los objetivos y necesidades del cliente. Aquí te pongo algunas de las sesiones que más suelen pedir. Aunque lo mejor es que ¡hablemos!
Mejora tus relaciones profesionales, sociales o personales.
(sesiones personales o colectivas)
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El mundo de las conversaciones.
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Cómo preparar una conversación difícil.
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Resolución de conflictos
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Como hacer equipo.
Habla, argumenta, empatiza con seguridad.
(sesiones colectivas)
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La comunicación: el gran problema la gran solución.
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Cómo hablar en público o cómo transmitir lo que tu quieres y que te entiendan.
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Cómo preparar una sesión.
Soluciona los bloqueos profesionales
(sesiones personalizadas)
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Toma de decisiones. Visualiza y analiza distintas opciones.
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Desbloqueo de situaciones.
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Cuáles son tus activos. Invierte, proyecta.
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Cambia. Reenfoca. Gira y fortalece tu situación profesional.
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Te ayudamos a analizar tu necesidad, problema u objetivo en comunicación.
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Traza un plan. Hazlo posible
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Comunica lo que quieres, cómo quieres.
Sesiones formativas
Las matemáticas y las relaciones humanas no maridan bien. Lo que funciona con unos, no funciona con otros. Las relaciones mejoran o empeoran de conversación en conversación. Da igual que sea familiar, compañero o vecino. Hay relaciones que proyectan, impulsan otras pueden bloquear, o anular.
¿Te pasa? ¿Le pasa a tu equipo?, podemos mejorar.
¿Has salido de una reunión, profesional o familiar en la que habéis estado varios hablando el mismo idioma y salís con interpretaciones distintas? ¿tienes que exponer en una sesión, hablar en público o corregir a un compañero y te gustaría posponerlo para el año 2069?
Si estás dispuest@ a trabajar un poco, ¡hay solución! Creo que hasta lo vas a disfrutar.
¿Estas bloquead@ con una situación profesional? ¿No sabes como afrontarlo con tu jef@? Sencillamente ¿estás hasta las narices o aburrid@ como un hongo y quieres hacer algo?
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No podemos darte un trabajo nuevo, pero podemos ayudarte a saber por dónde o cómo tirar, y proponerte unos primeros pasos. Solo un requisito, tener menos de 36.
